Комплексная оценка факторов профессиональной деятельности медицинских сестер отделений функциональной диагностики

В современных условиях реформирования здравоохранения функциональная диагностика является одним из востребованных направлений. Немаловажную роль в реализации диагностической помощи населению в отделениях (кабинетах) функциональной диагностики играют медицинские сестры, которые активно задействованы в диагностическом процессе. Цель. Изучить особенности профессиональной деятельности медицинских сестер отделения функциональной диагностики и разработать предложения, направленные на оптимизацию трудового процесса, повышение качества оказываемой диагностической помощи и сохранение здоровья данного контингента. Материалы и методы. Исследование включало анализ деятельности службы функциональной диагностики в городе Санкт-Петербурге за период с 2010 по 2015 г.г., нормативно-правовых документов, проведение медико-социологического исследования особенностей труда, наличия неблагоприятных профессиональных факторов, состояния здоровья медицинских сестер отделения функциональной диагностики (п=293), а также оценку наличия профессиональной деформации у медицинских сестер отделений функциональной диагностики (п=293) с помощью специального опросника «Профессиональное выгорание» C. Maslach для медицинских работников в адаптации Н.В. Водопьяновой (2001). Результаты. Ежегодно увеличивается количество выполняемых исследований в отделениях функциональной диагностики, а количество медицинских сестер сокращается. Выявлены недостатки правого регулирования профессиональной деятельности медицинских сестер отделений функциональной диагностики. Данные факторы могут оказывать существенное влияние на организацию их труда и профессиональное функционирование. Выводы. Необходим комплексный подход к организации труда медицинских сестер отделений функциональной диагностики, направленный на сохранение их здоровья, трудового потенциала и обеспечение качества диагностической помощи населению.

функциональная диагностика, медицинские сестры, профессиональная деятельность, профессиональное выгорание, сохранение здоровья

1. Какорина Е.П., Ткаченко С.Б., Берестень, Н.Ф. Состояние и перспективы развития кадровой политики службы функциональной диагностики в Российской Федерации // Проблемы стандартизации в здравоохранении: научно-практический рецензируемый журнал. - Москва: Ньюдиамед. - 2010 г. - № 1-2. - С. 4043 - URL: hffp: //elibrary.ru/download/elibrary_15242261_84581735.pdf (Дата обращения: 20.01.17)

2. Амиров Н.Б., Михопарова О.Ю. Динамика деятельности службы функциональной диагностики клинического госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Татарстан» с 2009 по 2013 год // Вестник современной клинической медицины. - 2014. - Том 7, приложение 1 - С. 40-45.

3. Павлова А.Н. Особенности организации профессиональной деятельности медицинских сестер отделения функциональной диагностики // Профилактическая и клиническая медицина. - 2016. - № 3. - С. 43-47.

4. Плутницкий А.Н. Совершенствование кадрового обеспечения муниципальных больничных учреждений // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2013. - № 1. - С. 38-41

5. Евдокимов В.И., Ролдугин Г.Н., Хмелинина Н.В. Что нужно знать медицинским работникам о профессиональном выгорании: метод. рекомендации // МСЧ № 33 ФМБА России, Всеросс. центр экстрен. и радиац. медицины им. А.М. Никифорова МЧС России. - Нововоронеж, 2010. - 56 с.

6. Письмо Минздрава России от 29.03.2016 № 16-5/10/2-1907 «О реализации Приказа Минздрава России от 10.02.2016 № 83н». - Консультант Плюс.

7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 № 18247). - Российская газета. - № 217. - 27.09.2010.

8. Приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н (ред. от 01.08.2014) «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 № 27723). - Консультант Плюс.

9. Приказ Минздрава России от 10.02.2016 № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.03.2016 № 41337). - URL: hffp: //www.pravo.gov.ru/. - 11.03.2016. (Дата обращения: 20.01.17)

10. Ресурсы и деятельность медицинских организаций здравоохранения II Часть (Средний медицинский персонал). // Министерство здравоохранения Российской Федерации Департамент мониторинга, анализа и стратегического развития здравоохранения ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации. - 2015. - 88 с.